โมเสส คอลลี รัฐมนตรีกระทรวงแรงงาน กล่าวว่า วิกฤตโควิด-19 สล็อตแตกง่ายที่กำลังดำเนินอยู่ในประเทศไลบีเรียได้ก่อให้เกิดความท้าทายอย่างร้ายแรงต่อภาคแรงงาน และได้บังคับให้บางบริษัทต้องลดจำนวนพนักงานลงในการแถลงข่าวออนไลน์เมื่อวันจันทร์ที่ 18 พ.ค. รัฐมนตรี Kollie ตั้งข้อสังเกตว่าไม่มีการปิดบริษัทใหญ่ใดๆ นับตั้งแต่เกิดการระบาด แต่การที่พนักงานซ้ำซ้อนเกิดจากความยากลำบากที่โรคระบาดได้ก่อให้เกิดการสร้างรายได้เพื่อจ่ายเงินให้กับพนักงานทุกคน ทำงานที่หน่วยงานเหล่านี้“ภาคแรงงานได้รับผลกระทบเพราะเป็นตัวแทนของปัจจัยมนุษย์ในการผลิตสินค้าและบริการของเศรษฐกิจ นายจ้างหลายคนบ่นว่ารักษาค่าจ้างก่อนเกิดโควิด-19 ในขณะที่ลูกจ้างบ่นเรื่องภัยคุกคาม” รัฐมนตรีคอลลี กล่าว
การร้องเรียนเหล่านี้เป็นผลจากการขาด
‘บทบัญญัติ’ ในพระราชบัญญัติการทำงานที่เหมาะสมฉบับปัจจุบันว่าด้วยการลดลงชั่วคราว ซึ่งสามารถช่วยแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นบางส่วนที่เกิดขึ้นโดยคนงานในหน่วยงานเหล่านี้
อย่างไรก็ตาม ตามความเห็นของเขา ‘นโยบายสภาไตรภาคีแห่งชาติ’ ถูกร่างขึ้นสำหรับนายจ้างและลูกจ้างโดยผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในภาคแรงงาน ซึ่งส่งผลให้มีการแก้ไขคู่มือโควิด-19 เพื่อช่วยแก้ไขสถานการณ์
รัฐมนตรี Kollie กล่าวว่านโยบายนี้เหนือสิ่งอื่นใด เรียกร้องให้ “ระงับการอภิปรายใหม่สำหรับการเจรจาร่วมกัน” และการเจรจาอื่นๆ ทั้งหมดก่อนสิ้นเดือนมีนาคมยังคงมีผลบังคับใช้
รมว.แรงงาน ย้ำว่า “นายจ้างทุกคนจ่ายเงินเดือนและสวัสดิการให้ลูกจ้างที่ไม่จำเป็น 50 เปอร์เซ็นต์ เริ่มวันที่ 1 พฤษภาคม 2563”
รัฐมนตรีว่าการกระทรวง Kollie กล่าวว่าอาณัตินี้ไม่ได้ขยายไปถึงเจ้าหน้าที่ของรัฐ แต่รวมถึงประชาชนในภาคเอกชน“การจ่ายค่าจ้างและสวัสดิการ 50 เปอร์เซ็นต์ให้แก่คนงานที่ไม่จำเป็นนั้นไม่ครอบคลุมถึงพนักงานและลูกจ้างของรัฐวิสาหกิจ เนื่องจากรัฐบาลจ่ายเงินเดือนและสวัสดิการให้คนงานทั้งหมด” เขากล่าว
นับตั้งแต่การร่างนโยบายนี้
บริษัทและธุรกิจบางแห่งยังคงทำงานตามแนวทางดังกล่าว ในขณะที่บริษัทอื่นๆ ยังคงมุ่งมั่นที่จะจ่ายเงินให้กับพนักงานทั้งหมดเขากล่าวต่อว่า: “Firestone รักษาพนักงานไว้ 72 เปอร์เซ็นต์ที่พื้นที่กรีดและแผนกอสังหาริมทรัพย์ โดย 20 เปอร์เซ็นต์ถูกประกาศว่าไม่จำเป็น ได้แก่ ฝ่ายจัดซื้อยาง ฝ่ายบริหารและการศึกษา GVL ไลบีเรียมีพนักงานซ้ำซ้อน 10 เปอร์เซ็นต์ และรักษาไว้ 90 เปอร์เซ็นต์ตามพระราชบัญญัติการทำงานที่มีคุณค่าของไลบีเรีย BEA Mountain รักษาพนักงาน 90 เปอร์เซ็นต์และซ้ำซ้อน 10 เปอร์เซ็นต์ Monrovia Braveries รักษาพนักงาน 70 เปอร์เซ็นต์และซ้ำซ้อน 30 เปอร์เซ็นต์”
ในทำนองเดียวกัน เขาเสริมว่าพนักงานเจ็ดคนที่โรงแรมฟาร์มิงตันมีงานซ้ำซ้อน ซึ่งเขามองว่าเป็นความท้าทายที่ต้องเผชิญอันเป็นผลมาจากการแพร่ระบาดของโควิด-19 ในภาคสนามบินในไลบีเรีย โรงแรมตั้งอยู่ตรงข้ามสนามบินนานาชาติ Roberts ใน Margibi County
ในทางกลับกัน เขากล่าวว่า ArcelorMittal, Liberia Agriculture Company และ MNG รวมถึงบริษัทอื่นๆ ที่ยังคงรักษาพนักงานทั้งหมดของพวกเขาต่อไป แม้ว่าปัญหาที่เกี่ยวข้องกับความซ้ำซ้อนของอดีตคนงานที่ ArcelorMittal ยังไม่ได้รับการแก้ไข ในเวลาเดียวกัน รัฐมนตรี Kollie ตั้งข้อสังเกตว่าตามนโยบายนี้ ลูกจ้างที่ซ้ำซากจำเจเหล่านั้นจะได้รับการว่าจ้างทันทีในฐานะพนักงานประจำในสถานที่ทำงานต่างๆ ของพวกเขาหลังจากสิ้นสุดการระบาดของ COVID-19 ในไลบีเรียสล็อตแตกง่าย
